Structure

FEVIS

Intitulé de poste

Chargé·e de développement, CDI, FEVIS

Prise de fonction

Mi-mars 2020

Description de la structure

La FEVIS est une fédération qui rassemble plus de 150 ensembles musicaux français qui produisent chaque année près de 3000 représentations des musiques anciennes à la création. Créée en 1999, la fédération a vocation à faire connaître et reconnaître le travail de ses adhérents auprès des partenaires publics et privés du secteur, à les informer sur des thématiques données par son accompagnement personnalisé et son centre de ressources en ligne, et à mettre en réseau ses adhérents pour permettre le partage de bonnes pratiques et les mutualisations. L’équipe permanente est constituée de 2,5 ETP à ce jour : le délégué général, une chargée de mission à mi-temps sur le projet New Deal, et le.la chargé.e de développement dont le poste est à pourvoir.

Missions

Sous l’autorité du Conseil d’administration et du délégué général, la·le chargé·e de développement participe à l’activité générale de la fédération. Elle ou il assiste le délégué général dans la diversité de ses missions. Elle ou il a en charge deux missions principales qui sont d’une part l’animation opérationnelle de la fédération et ses échelons régionaux, et d’autre part la mise en œuvre des opérations à portée collectives mises en place au bénéfice des membres.
Pour chacune de ces deux missions, sous la supervision du délégué général, la ou le chargé·e de développement travaille en autonomie. Elle ou il est force de proposition quant à la manière de mobiliser les membres et d’animer le réseau.
Plus généralement, la·le chargé·e de développement participe à l’ensemble des activités liées à la vie de la FEVIS et assiste le délégué général dans ses propres missions, de la constitution de dossier auprès de financeurs potentiels au secrétariat administratif. Elle ou il soutient la mission d’observation de la FEVIS, en contribuant au recueil des données des ensembles et à la production des cahiers et études qui en proviennent.

Animation de la fédération - Service aux ensembles :
La ou le chargé·e de développement aura pour fonction de :
- Contribuer à assurer un lien individuel avec les ensembles membres ;
- Promouvoir la circulation de l’information et favoriser les solidarités des ensembles entre eux ;
- Assurer la communication interne de la fédération ;
- Animer les Fevis régionales et encourager leur création et le développement de la structuration locale ;
- Animer les groupes de travail thématiques ;
- Suivre les adhésions et participer à l’organisation des rendez-vous d’instances.

Développement des services et opérations à objet collectif :
La ou le chargé·e de développement assiste le délégué général dans la mise en œuvre des opérations et activités telles que l’agenda numérique des concerts des membres, les programmes de séminaires et de formations, les sessions d’échanges entre les membres ou avec des professionnels extérieurs, ou encore les événements particuliers (anniversaire des 20 ans…). Elle ou il sera force de proposition pour leur développement.

Profil

Formation supérieure en administration des entreprises artistiques et culturelles ;
Connaissance fortement recommandée du milieu musical et de l’environnement associatif ;
Anglais courant exigé (écrit et oral) ;
Qualités rédactionnelles ;
Esprit d’équipe et sensibilité pour le collectif ;
Aisance à l’oral.

Lieu de travail

10 rue Coquillière, 75001 PARIS

Informations particulières

CDI

Département

75

Conditions financières

Rémunération selon expérience et profil, sur la base de la grille CCNEAC

Pour postuler

CV et lettre de motivation avant le 14 février 2020.

Email

info@fevis.com

Personne à contacter

Téléphone

Mise en ligne

20 janvier 2020