Structure

Fondation Bettencourt Schueller

Intitulé de poste

Chargé-e de mission Chant Choral – Fondation Bettencourt Schueller

Prise de fonction

Dès que possible

Description de la structure

La Fondation
À la fois fondation familiale et reconnue d’utilité publique depuis sa création, en 1987, la Fondation Bettencourt Schueller entend « donner des ailes aux talents » pour contribuer à la réussite et à l’influence de la France.
Pour cela, elle recherche, choisit, soutient, accompagne et valorise des femmes et des hommes qui imaginent aujourd’hui le monde de demain, dans trois domaines qui participent concrètement au bien commun : les sciences de la vie, les arts et la solidarité.
Dans un esprit philanthropique, la fondation agit par des prix, des dons, un accompagnement personnalisé, une communica¬tion valorisante et des initiatives coconstruites. Depuis sa création, la fondation a récompensé 634 lauréats et soutenu plus de 1 000 projets portés par de talentueuses per¬sonnalités, équipes, associations, organisations.

Le mécénat de la Fondation en faveur de la culture
La Fondation Bettencourt Schueller intervient en faveur de deux secteurs très clairement identifiés que sont le secteur des métiers d’art et du chant choral. Pour ce faire, elle attribue chaque année deux prix culturels (Prix Liliane Bettencourt pour le chant choral, Prix Liliane Bettencourt pour l’intelligence de la main ®) et développe des programmes de dons en faveur d’institutions et d’associations. Dans ces deux secteurs, elle est reconnue comme un philanthrope unique ainsi que pour son expertise et sa connaissance du secteur en raison de son antériorité d’actions (20 ans pour les métiers d’art et 30 ans pour le chant choral).

Le mécénat de la Fondation pour le chant choral
La création du Prix Liliane Bettencourt pour le chant choral en association avec l’Académie des beaux-arts est l’une des premières initiatives de la Fondation après sa création en 1987. Le palmarès du Prix réunit les plus grands ensembles de l’art vocal français.
Depuis 2015, la Fondation a amplifié son action en faveur du chant choral. Par le Prix, des dons, un accompagnement humain fort sur le long terme et sa communication, elle poursuit quatre objectifs : la structuration des chœurs professionnels, la formation dans les maîtrises ou chœurs d’enfants d’excellence, la professionnalisation des jeunes chanteurs, la sensibilisation de tous les publics - en particulier des plus jeunes et des publics empêchés.

Missions

Stratégie
Veille sur le secteur du chant choral, ses acteurs, ses évolutions
Force de proposition pour d’éventuelles évolutions
Etudes sectorielles

Opérations
Organisation du Prix Liliane Bettencourt pour le chant choral : gestion de l’appel à candidatures, organisation, suivi et mise en œuvre du processus de sélection, organisation de la cérémonie de remise de prix
Mise en œuvre et suivi de l’accompagnement des lauréats du Prix : préparation et bonne exécution des conventions, analyses des bilans, rendez-vous de suivi et comptes-rendus...
Entretien et animation du réseau des lauréats du Prix
Contribution à la mise en œuvre de la stratégie de mécénat culturel chant choral :
Suivi du portefeuille des dons en cours : rendez-vous avec les porteurs de projets, visites terrain, préparation et bonne exécution des conventions, analyse des bilans et comptes-rendus...
Sélection des nouveaux dons : propositions, avis de présélection, notes de rapporteur sur les projets présélectionnés, participation au comité des dons
Direction artistique des événements : cérémonie de remise de prix, « Chants libres », festival d’art choral de la Fondation, en lien avec les agences de production en charge de ces évènements
Participation aux travaux d’évaluation et de mesure d’impact

Organisation et gestion
Préparation et bonne exécution du budget du mécénat culturel/chant choral
Reporting, bilans des actions menées dans le cadre du mécénat chant choral
Utilisation/optimisation des processus et des outils de travail de la Fondation

Communication
Veille sur les lauréats et les porteurs de projet et plus généralement sur le secteur
Suivi de la communication de la Fondation en collaboration avec le pôle Communication et les porteurs de projet
Représentation de la Fondation lors d’événements extérieurs
Rédaction de notes et de textes pour les rapports d’activités ou conseils d’administration

Rattachement hiérarchique : à la responsable du mécénat culturel,
Relations internes : avec l’équipe du mécénat culturel, avec le pôle communication pour les actions liées à l’organisation des événements liés au programme chant choral, ainsi que plus généralement avec toute l’équipe de la Fondation (une petite vingtaine de personnes actuellement)
Relations externes : avec les lauréats du Prix et les porteurs de projets soutenus ou potentiels, avec les prestataires impliqués, avec les experts associés ou d’autres partenaires du secteur.

Profil

Compétences techniques :
Connaissance du secteur de la musique et du chant choral
De 5 à 7 années d’expérience
Expérience dans le secteur culturel et musical (institutions, associations et entreprises)
Connaissance du mécénat et de la philanthropie
Capacité à étudier/apprécier les principales dimensions d’un projet : artistique, technique, RH, finances, gouvernance, calendrier…
Maîtrise de l’anglais
Maîtrise de la bureautique et du digital
Bonnes capacités d’expression à l’oral et à l’écrit, aisance rédactionnelle

Compétences générales :
Goût et sens démontrés pour l’intérêt général et le bien commun, intégrité
Capacités d’écoute et respect des personnes
Capacités relationnelles, volonté d’insertion dans l’équipe et de travail collectif harmonieux, respect de la hiérarchie
Aisance en communication
Capacité de représenter la Fondation en incarnant ses valeurs et son esprit
Sens de l’organisation et de la priorisation des tâches
Rigueur, précision, respect des délais
Garantie générale d’une grande exigence de qualité d’exécution
Force de proposition

Lieu de travail

Neuilly-sur-Seine

Informations particulières

CDI

Département

92

Conditions financières

NC

Pour postuler

Veuillez transmettre votre candidature (CV + lettre de motivation) au plus tard le 21 décembre 2022 en postulant via ProfilCulture

Email

Personne à contacter

Téléphone

Mise en ligne

23 novembre 2022