Structure

Les Ambassadeurs ~ La Grande Ecurie

Intitulé de poste

Délégué-e général-e – Les Ambassadeurs ~ La Grande Ecurie

Prise de fonction

Dès que possible

Description de la structure

Les Ambassadeurs ~ La Grande Ecurie est la convergence de deux formations musicales aux parcours prestigieux.

D’un côté, La Grande Ecurie et La Chambre du Roy, fondée en 1966 par Jean-Claude Malgoire, qui a marqué l’histoire de la musique en ouvrant la scène aux instruments d’époque, inspirant tant de musiciens dans son sillage ; doyen des ensembles spécialisés, cet orchestre a parcouru, questionné et redécouvert 6 siècles de musique, de Machaut à Debussy.

De l’autre, Les Ambassadeurs, une formation jeune et dynamique créée par Alexis Kossenko, déjà à la tête d’une riche discographie, remarquée pour sa force d’éloquence dans Bach, Purcell, Mozart ou Beethoven, et tout particulièrement pour son travail sur Rameau et le Baroque français.

Orphelins de leur fondateur depuis 2018, les musiciens de la Grande Écurie choisissent Alexis Kossenko pour prendre la relève. Passé par leurs rangs, ce flûtiste mondialement reconnu et chef recherché s’inscrit naturellement, par sa démarche et son très large répertoire, dans la lignée de son illustre prédécesseur.

En 2020, Alexis Kossenko pressent aux deux orchestres un avenir en commun. Sous le bienveillant patronage de Jean-Claude Malgoire, les formations se réunissent désormais pour prendre un nouvel envol, et mener leur mission d’ambassade musicale avec toujours plus de ferveur et de passion.

Les prochaines saisons verront s’intensifier le partenariat avec le Centre de Musique Baroque de Versailles : Zoroastre et les Paladins de Rameau, Atys de Lully, le Carnaval du Parnasse de Mondonville. En parallèle ils travaillent au long terme sur les cantates et passions de Bach, l’œuvre symphonique de Mendelssohn.

Les Ambassadeurs ~ La Grande Écurie, membre de la FEVIS et du PROFEDIM est soutenu par la DRAC des Hauts de France.

Missions

Sous l’autorité d’Alexis Kossenko et du bureau de l’association

1) Mise en œuvre et développement du projet artistique, en collaboration avec Alexis Kossenko
• Participation aux réflexions stratégiques sur les orientations générales de l’Ensemble, tant sur l’organisation administrative que sur le développement de l’activité artistique et pédagogique
• Rédaction des éléments de communication et de diffusion (plaquettes, site internet, etc.) en collaboration avec Alexis Kossenko.
• Mise en œuvre de la diffusion en Région, en France et à l’International. Négociation des contrats de cession de concerts, de coproduction, de partenariat,
• Supervision des activités de production en collaboration avec la chargée de production
• Présence aux activités de l'ensemble, en soir de semaine ou en week-end selon les besoins

2) Ressources humaines et gestion juridique et sociale
• Encadrement, supervision et développement de l’équipe permanente composée actuellement d’une chargée de production et de médiation.
• Perspective de recrutement d’un troisième ETP à l’horizon 2023
• Gestion du recrutement des stagiaires et apprentis
• Préparation et vérification des éléments de paie en collaboration avec le prestataire de paie.

3) Administration Générale de l’association et gestion comptable
• Construction et suivi budgétaire annuel et par projet de création et de production, en lien avec Alexis Kossenko.
• Gestion comptable courante (préparation des documents comptables, contrôle des factures et de leur règlement) en collaboration avec le cabinet comptable.
• Établissement et suivi des contrats artistiques de cession (devis / contrats de cession / facturation)
• Suivi des indicateurs financiers et de la trésorerie

4) Recherche de financements publics et privés et relations avec les institutions et les partenaires privés
• Rédaction et suivi des dossiers de subventions, des demandes de mécénat et des appels à projets
• Veille sur les dispositifs et appels à projets en relation avec l’activité de l’Orchestre
• Coordination de la stratégie de mécénat en lien avec l’association des amis de l’Orchestre
• Organisation régulière de rendez-vous avec les principaux contacts institutionnels et tutelles

Profil

- Intérêt et sensibilité pour le projet artistique
- Diplômé.e d’une formation supérieure administration culturelle ou école de commerce
- Expérience d’au moins 4 ans dans un poste similaire
- Rigueur, autonomie et flexibilité
- Maitrise des outils informatiques
- Disponibilité le soir et les week-ends en fonction des activités de l’Orchestre
- Maîtrise de l’anglais oral et écrit
- Qualités relationnelles et sens de l’initiative
- Solides connaissances musicales

Lieu de travail

Pantin

Informations particulières

CDI
Déplacements réguliers à Tourcoing ainsi qu’en tournée France / étranger

Département

93

Conditions financières

Groupe 1 de la CCNEAC - Echelon en fonction de l'expérience + prise en charge de 50% de la mutuelle + tickets restaurant + participation à l’abonnement transports en commun

Pour postuler

CV + lettre de motivation à envoyer à ambassadeurs.ecurie@gmail.com

Email

ambassadeurs.ecurie@gmail.com

Personne à contacter

Téléphone

Mise en ligne

29 octobre 2021