Structure

Alkymia

Intitulé de poste

Attaché.e de Production – Akymia

Prise de fonction

15/03/2026

Description de la structure

Entretisser musiques anciennes et celles de nos jours sublimant leurs essences : de cette alchimie abolissant les frontières naît une texture nouvelle qui provoque un instant suspendu, hors du temps, suscite étonnement, rêverie, allégresse…
Plutôt qu’une superposition : un parcours dans la transmutation, une relecture. Une interprétation historiquement informée pour mieux savourer le mélange des sources anciennes avec une perception contemporaine, vivante, mouvante, émouvante.
Ainsi voix, instruments anciens, mise en espace et bien souvent électronique surpassent leurs fonctions premières grâce à différents procédés, arrangements, compositions nouvelles, et vont à la recherche d’un lien direct et sensible avec l’autre.
Musiques traditionnelles et populaires s’invitent également dans nos programmes, dans une autre forme d’éloge sonore à la diversité du riche patrimoine musical de l’humanité.
Fondé en 2014, Alkymia est conventionné par la DRAC AURA et soutenu par la Ville de Lyon. L’ensemble est porteur de projet au tiers-lieu Les Grandes Voisines, reçoit les aides de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, Spedidam, Adami, Maison de la Musique Contemporaine, Sacem, CNM et est membre de la Fédération des Arts Partagés et de la FEVIS.

Missions

Ce nouveau poste est créé pour agrandir l’équipe administrative d’Alkymia, aujourd’hui composée de 2 personnes : Mariana Delgadillo Espinoza, directrice artistique et Thibaut Legendre, administrateur de production. Vos missions principales :
Production/Logistique
-Logistique de déplacement des équipes artistiques pour les concerts de la période estivale : feuilles de route, voyages, hébergement, repas, défraiement
-Contact avec les artistes et les structures d’accueil pour le suivi de l’organisation de ces concerts, fiches techniques
-Déplacements ponctuels sur les concerts pour aider à la logistique, au transport des instruments (percussions, clavecin, pupitres, etc), la régie plateau, l’installation et la prise de photos/vidéos pour l’élaboration des contenus de communication.
-Lien avec les régisseurs et équipes sur place.
-Astreinte, les jours de répétitions et concerts, si pas sur place : être joignable pour régler les urgences
-Aide à la production des actions culturelles
Production/Administration
- Participation au suivi des contrats de cession
- Participation aux formalités administratives et embauches de salariés français et/ou étrangers : contrats, déclarations d’embauche, transmission des informations liées à la paie
- Participation aux tâches courantes administratives : facturation, comptabilité, suivi des prestations fournisseurs, suivi des déclarations sociales et fiscales…
- Participation à la stratégie de mécénat et la recherche de partenaires privés
- Gestion associative : soutien à l’élaboration des bilans d’activité, bilans financiers, bilans comptables
Communication & diffusion
-Participation à l’élaboration de la stratégie de communication
-Création de contenus pour les réseaux sociaux, valorisation de l’identité artistique de l’ensemble
-Gestion et animation des réseaux sociaux (Instagram, Facebook, LinkedIn, YouTube selon la cible)
-Rédaction de contenus éditoriaux (présentations d’oeuvres, biographies, dossiers de presse)
-Suivi des agendas de concert (Fevis, autre)
-Participation à l’élaboration des éléments de communication de l’ensemble : dossier de diffusion, contenus de communication en ligne, newsletter… D'autres missions pourront être confiées en fonction des compétences et centres d'intérêt. Plus généralement, la personne sera amené·e à participer à la vie de la structure et au déploiement des projets portés.

Profil


- Expérience significative sur un poste similaire

- Autonomie : Capacité à travailler de manière indépendante et à gérer les tâches sans supervision constante.

- Organisation : Gestion efficace du temps et des priorités pour répondre aux échéances et aux imprévus.

- Adaptabilité : Flexibilité face aux changements ou aux besoins imprévus du projet.

- Esprit d’équipe : collaboration harmonieuse avec des profils variés, des musiciens aux techniciens.

- Proactivité : Prise d’initiative pour anticiper les besoins et proposer des solutions.

- Connaissance du secteur professionnel, de ses particularités et de ses enjeux

- Permis B, de préférence véhiculé

- Compétences en communication :

Création de contenus engageants (posts, stories, reels, vidéos courtes) ; Maitrise de logiciels de montage vidéo Maitrise de CANVA (et/ou autre logiciel type Indesign) ; Maitrise de Wordpress

- Un goût pour les répertoires musicaux anciens ou vocaux et une connaissance du milieu des ensembles indépendants est un plus

Lieu de travail

Lieu principal : Les Grandes Voisines, 40 av de la Table de Pierre, 69340 Francheville
Télétravail occasionnel (à définir)
Possibilité de déplacement lors des concerts de l’ensemble

Informations particulières

CANDIDATURE AVANT 25/02/2026
Entretiens la semaine du 2 mars
CDD de 6 mois (renouvelable ou transformé en CDI) : prise de poste mi-mars 2026
28h/semaine (80%)
Organisation du temps de travail : à définir ensemble
Site internet de l’ensemble : https://www.ensemblealkymia.com/

Département

69 340

Conditions financières

Rémunération : CCNSVP – Employé qualifié Groupe 1 (échelon à définir)

Pour postuler

Merci d’envoyer un CV et une lettre de motivation !
Dans la lettre de motivation, merci de répondre aux questions suivantes : Pourquoi m’engager dans une petite structure associative ? Qu’apportent le spectacle vivant et la création artistique à notre société aujourd’hui ? Quels types d’expressions artistiques me touchent le plus, pourquoi ? Mail : production@ensemblealkymia.com

Email

production@ensemblealkymia.com

Personne à contacter

Téléphone

Mise en ligne

09/02/2026